شخصیت شناسی دیسک چیست

 شخصیت شناسی دیسک یکی از مشهورترین و پرکاربردترین شخصیت شناسی‌های موجود در جهان است.

در این مقاله به بررسی این نوع شخصیت شناسی و برخی جزییات آن می‌پردازیم.

با وب‌سایت توانمند شو همراه باشید.

شخصیت شناسی دیسک

شخصیت شناسی دیسک درست است یا رفتار شناسی دیسک؟

آنچه به عنوان شخصیت شناسی دیسک مشهور است در حقیقت، رفتار شناسی دیسک است.

ما نیز به خاطر مصطلح شدن عبارت شخصیت شناسی از همین اصطلاح در این مقاله استفاده می‌کنیم.

ابتدا اجازه بدهید که به فرق رفتار و شخصیت بپردازیم.

فرق رفتار شناسی و شخصیت شناسی چیست

تعریف شخصیت چیست؟

شخصیت یک فرد، قالبی شکل یافته و تا حد زیادی پایدار از هیجان‌ها، اندیشه‌ها و رفتارهای او است. شخصیت، ثبات بیشتری از رفتار دارد.

تعریف رفتار چیست؟

رفتار، جلوه‌هایی است که از یک شخصیت در عمل بروز می‌کند و بسته به موقعیت‌هایی که فرد در آن قرار دارد می‌تواند متفاوت باشد.

شخصیت شناسی دیسک چیست

دیسک؛ خلاصه‌ای از چهار نوع رفتار اصلی موجود در بین انسان‌ها است.

رفتار شناسی دیسک در حقیقت زبانی مشترک است که انسان‌ها با استفاده از آن می‌توانند در روابط مختلف شخصی، تجاری و اجتماعی درک درست‌تر و بهتری از اندیشه‌ها، احساسات و ترجیحات یکدیگر داشته باشند.

فواید شخصیت شناسی دیسک چیست؟

  • آموختن شخصیت شناسی دیسک باعث می‌شود در زمینه‌های گفته شده تصادم عقاید و احساسات کمتر شده و همکاری انسان‌ها با یکدیگر بهتر و راحت‌تر انجام شود و در نتیجه تمامی فعالیت‌هایی که انسان‌ها در حال انجام آن هستند پیشرفت بیشتری کند.
  • در حال حاضر از شخصیت شناسی دیسک نه تنها در ۵۰۰ شرکت برتر جهان بلکه حتی در کسب و کارهای کوچک نیز استفاده می‌شود.
  • از مدل دیسک حتی می‌توان در تشخیص سلیقه‌های فردی اشخاص نیز استفاده کرد.
  • نحوه‌ی رفتارهای خانوادگی، زندگی مشترک، نحوه‌ی آموختن بهتر و بسیاری از موارد دیگر توسط این مدلِ رفتاری قابل تشخیص است.
  • استفاده از مدل رفتارشناسی دیسک آگاهی شخص نسبت به خودش، اعمال و روحیه‌اش را نیز بسیار افزایش می‌دهد.
  • با مسلط شدن به اصول رفتارشناسی دیسک، مدیریت یک تیم کاری بسیار راحت‌تر امکان پذیر می‌شود. در این حالت شما خواهید دانست که هر شخص برای کدام قسمت از تیم کاری شما مفیدتر است.
  • با آموختن مدل رفتاری دیسک، شما موفق خواهید شد بدون قضاوت کردن در مورد اشخاص و ایجاد عکس‌العمل منفی در آن‌ها رفتار آن افراد را به مسیر مورد علاقه‌تان هدایت کنید.

تاریخچه‌ی شخصیت شناسی دیسک

در سال ۱۹۲۷ یک دکتر دانشگاه «هاروراد» به نام «ویلیام مارستون» کتابی به نام «هیجانات افراد عادی» را منتشر کرد.

او برای رفتارهای انسان، چهار حالت اصلی را تعریف و هر یک را با یک اصطلاح نام‌گذاری کرد.

حرف اول این چهار کلمه به‌طور اختصار عبارت DISC را تشکیل می‌دهد.

مدل رفتارشناسی دیسک از آن زمان تاکنون توسط سایر محققان توسعه داده شده و امروزه یکی از مفیدترین و کاربردی‌ترین مدل‌های رفتار شناسی محسوب می‌شود.

جزییات شخصیت شناسی دیسک

همان‌طور که قبلاً توضیح دادیم در رفتارشناسی دیسک چهار دسته‌بندی اصلی وجود دارد و مخفف کلمات انگلیسی زیر، عبارت DISC را به وجود می‌آورد:

Dominance  به معنای تسلط و سلطه

 Influence به معنای تأثیر گذاشتن

 Steadiness به معنای پایداری و ثبات

Compliance  به معنای انطباق.

مهم‌ترین ویژگی‌های گروه‌های موجود در شخصیت شناسی دیسک

گروه D

این افراد، دارای اعتماد به نفس و معتقد به خودشان هستند.

آن‌ها نتیجه گرا بوده و بر روی خروجی نهایی کارها متمرکز می‌شوند.

گروه I

این گروه از انسان‌ها روابط گسترده‌تری با دیگران دارند.

آن‌ها به داشتن روابط و تحت تأثیر قرار دادن دیگران بسیار علاقه‌مندند.

گروه S

افراد این گروه به امنیت و اعتماد، بیشتر از هر چیز دیگری اهمیت می‌دهند.

آن‌ها هم‌چنین افرادی دوستدار همکاری و صمیمیت‌اند.

گروه C

اشخاص این گروه به کیفیت، راستی، مهارت و توانایی‌ها اهمیت زیاد قائل می‌شوند.

جزییات شخصیت شناسی دیسک در مورد گروه D

شخصیت شناسی دیسک D

  • در یک کلام، شخصیت نوع D به دنبال تسلط است.
  • آن‌ها برای تغییر محیط و کارها طبق دلخواه خودشان اقدام می‌کنند و مایل به بی‌اثر کردن نظرات اشخاصی که متفاوت با ایشان فکر می‌کنند هستند.
  • این تیپ شخصیتی با رقابت و برنده شدن شارژ می‌شود.
  • او به اقدام کردن و تحمل سختی و رسیدن به هدف اهمیت می‌دهد.
  • آاو به عنوان فردی قوی، بااراده و طلبکار شناخته می‌شود.
  • او در اغلب موارد، رک حرف می‌زند.
  • در رفتار با دیگران شکاک و اهل یکی به دو کردن و پرسشگر است.

طرز فکر و طرز رفتار D

ترس‌ها: از اینکه بی‌دفاع به نظر برسد یا توسط دیگران مورد استفاده قرار بگیرد می‌ترسد.

ارزش‌ها: توانایی، رسیدن به هدف‌های مشخص، استقلال فردی، مقابله با مشکلات.

استفاده‌ی بیش از حد: احتیاج به برنده شدن، احتیاج به نتیجه گرفتن، پدید آوردن وضعیت‌های برنده/ بازنده.

زمینه‌های تأثیر بر دیگران: ادعا، اصرار، رقابت.

در هنگام بحث و مشاجره: در مورد مشکلات صحبت می‌کند، سعی می‌کند نتیجه را به نفع خودش تغییر داده یا برابر کند.

با استفاده از این روش‌ها می‌تواند فرد مؤثرتری شود: صبر، همدلی.

به‌طورکلی این شخص، فردی موفق در قالب‌های توسعه دهنده، نتیجه گرا، الهام دهنده و خلاقیت است.

جزییات شخصیت شناسی دیسک در مورد گروه I

شخصیت شناسی دیسک I

  • شخصیت نوع I با شناخته شدن در اجتماع، رویدادهای گروهی و ارتباط با انسان‌ها انگیزه می‌گیرد.
  • اولویت‌های او اقدام، همکاری و نشان دادن شور و شوق است.
  • به‌طورکلی این شخص، فردی موفق در قالب‌های خونگرمی، صمیمیت، اعتماد کردن و خوش‌بینی است.

طرز فکر و طرز رفتار

ترس‌ها: از دست دادن نفوذ و تأثیر، تأیید نشدن.

ارزش‌ها: دادن مشاوره و راهبری کردن، آزادی ابراز نظر، روابط عادلانه.

استفاده‌ی بیش از حد: خوش‌بینی، تعریف و ستایش.

زمینه‌های تأثیر بر دیگران: جذابیت، انرژی، خوش‌بینی.

در هنگام بحث و مشاجره: بیان احساسات و شایعه‌ها

با استفاده از این روش‌ها می‌تواند فرد مؤثرتری شود: عینی‌گراییِ بیشتر، پیگیری امور و کارها.

به‌طورکلی این شخص، فردی موفق در قالب‌های یاری رسان، قانع کننده‌ی دیگران، مشاور و ارزش گذاری است.

جزییات شخصیت شناسی دیسک در مورد گروه S

شخصیت شناسی دیسک S

  • شخصیت نوع S با همکاری، وجود فرصت‌های کمک به دیگران و تشویق، انگیزه پیدا می‌کند.
  • اولویت‌های او یاری کردن، همکاری و محافظت از استقرار و ثبات اوضاع است.
  • این شخص به‌طور کلی انسانی آرام، صبور تا حدی آینده‌نگر و استوار است.

طرز فکر و طرز رفتار

ترس‌ها: تغییر، از بین رفتن ثبات امور، ناراحت کردن یا ناامید کردن دیگران.

ارزش‌ها: صداقت، یاری به دیگران، امنیت و اطمینان.

استفاده‌ی بیش از حد: تواضع، مقاومت منفی، در معرض خطر قرار گرفتن.

زمینه‌های تأثیر بر دیگران: هماهنگی و انعطاف، ثبات عمل.

در هنگام بحث و مشاجره: نظر دیگران را می‌شنود، احتیاجات خودش را اغلب برای خودش نگه می‌دارد.

با استفاده از این روش‌ها می‌تواند فرد مؤثرتری شود: نشان دادن اعتماد به نفسِ بیشتر، بیان احساسات حقیقی خودش.

به‌طورکلی این شخص، فردی موفق در قالب‌های مشاور، عامل و محقق است.

جزییات شخصیت شناسی دیسک در مورد گروه C

جزییات شخصیت شناسی C

  • شخصیت نوع C با کسب اطلاعات و جزییات، نشان دادن مهارت‌ها و داشتن فرصتِ انجام کارهای باکیفیت، انگیزه می‌گیرد.
  • محافظت از راستی، درستی و ثبات امور و به چالش کشیدن پیش فرض‌ها جزو اولویت‌های این تیپ شخصیتی است.
  • این اشخاص، افرادی دقیق، اهل حساب و کتاب، سیاستمدار و سیستم مدار محسوب و شناخته می‌شوند.

طرز فکر و طرز رفتار

ترس‌ها: مورد نقد قرار گرفتن، اشتباه کردن، نشان دادن بیش از حدِ احساسات.

ارزش‌ها: کیفیت، راستی و درستی.

استفاده‌ی بیش از حد: تجزیه و تحلیل و ایجاد محدودیت.

زمینه‌های تأثیر بر دیگران: منطق، درک سریع، استانداردها.

در هنگام بحث و مشاجره: تکیه بر منطق و عینیت، دیدن ورای مسائل موجود.

با استفاده از این روش‌ها می‌تواند فرد مؤثرتری شود: قبول احساسات دیگران، توجه به موارد ماورای اطلاعات.

به‌طورکلی این شخص، فردی موفق در قالب‌های متفکر واقع‌ گرا، کمال گرایی و متخصص و مجری است.

منبع

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *